Guia de estatísticas da força de trabalho

Publicado em 17 de agosto de 2023

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Esta publicação está disponível em https://www.gov.uk/government/statistics/hm-prison-and-probation-service-workforce-quarterly-june-2023/workforce-statistics-guide

Em 1 de abril de 2017, o Serviço Prisional e de Liberdade Condicional de HM (HMPPS) substituiu o Serviço Nacional de Gestão de Delinquentes (NOMS), uma agência do Ministério da Justiça. A última publicação sobre a força de trabalho do HMPPS abrange o período de relatório até 30 de junho de 2023 e considera, detalhadamente, os níveis de pessoal e as entradas e saídas de pessoal tanto para o NOMS como para o HMPPS desde 1 de abril de 2017 (2017/18). Para facilitar, as estatísticas nesta publicação serão referidas como as da força de trabalho do HMPPS. As principais áreas abordadas nesta publicação são:

Pessoal em cargo equivalente a tempo inteiro (FTE) por região da Prisão do Sector Público (PSP), Serviço de Custódia Juvenil (YCS) e região do Serviço de Liberdade Condicional de Inglaterra e País de Gales; por função (categoria de prisão para o Serviço Prisional); por série; por tempo de serviço; e por estabelecimento ou Unidade de Liberdade Condicional (PDU).

Pessoal em cargos e pessoas que abandonam o cargo por característica protegida, conforme especificado na Lei da Igualdade de 2010, onde a taxa de declaração é superior a 60 por cento.

Número de funcionários de marceneiros e desistentes por região PSP e divisão do Serviço de Liberdade Condicional da Inglaterra e País de Gales; por função (categoria de prisão); por série; e por tempo de serviço para os que abandonam o emprego.

Taxas subjacentes de abandono de pessoal com contratos permanentes, por grau e estrutura, e taxa subjacente de demissões de pessoal com contratos permanentes, por grau.

Número de funcionários existentes do HMPPS que foram reclassificados para agentes penitenciários.

Número de saídas por motivo da saída.

Média de dias de trabalho perdidos por faltas por doença; por série; por motivo de doença; por região e divisão

O boletim Estatísticas da Força de Trabalho é publicado juntamente com dois relatórios anuais inter-relacionados:

Relatório anual de igualdade do pessoal do HMPPS de 2021 a 2022:

Isto fornece estatísticas importantes sobre o número de funcionários e processos do HMPPS, com referência às características protegidas. A próxima edição deste relatório anual sobre igualdade de pessoal do HMPPS, 2022 a 2023, será publicada em 23 de novembro de 2023.

Relatório de monitorização da força de trabalho do Ministério da Justiça de 2019 a 2020:

Publicação anual que fornece informações sobre o número de funcionários e processos do Ministério da Justiça, com referência às características protegidas.

Resumo Anual HMPPS 2022 a 2023

Este relatório analisa os números de pessoal (incluindo etnia) na sede e nos serviços de área do HMPPS, PSPs, YCS e serviço de liberdade condicional. As informações são apresentadas por estabelecimento e região.

Esta secção descreve o calendário e a frequência da publicação e a política de revisões relativas às estatísticas publicadas.

Esta publicação é produzida trimestralmente, de modo a reflectir a natureza dinâmica dos dados incluídos em muitas das tabelas. A próxima edição deste boletim trimestral, com lançamento previsto para 17 de agosto de 2023, fornecerá estatísticas sobre a força de trabalho do HMPPS em 30 de junho de 2023.

De acordo com o Princípio 2 do Código de Conduta para Estatísticas Oficiais, o Ministério da Justiça é obrigado a publicar orientações transparentes sobre a sua política de revisões. Uma cópia desta declaração pode ser encontrada em:

Declaração política do Ministério da Justiça sobre revisões

As razões pelas quais as estatísticas necessitam de ser revistas enquadram-se em três categorias principais. Cada um deles e sua relevância específica para o Boletim de Estatísticas da Força de Trabalho do HMPPS são abordados abaixo: